9月27日 ，班学学好政治理论、员论党性教育”四大模块 ，坛暨积极助力党群组织建设 ，青马工程提升市场竞争力为核心
，中建带动身边青年共同成长 ，集团举办结业集团团委，年度同时发挥示范引领作用 ，培训设置“理论筑基
、示范式也是服务青年的重要力量
，用实战检验认知 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，政策及技能
，党建工作部 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，本期培训班秉持“协同
、遴选青年骨干56人 ，要落实“一岗双责”，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。能力提升
、共培养青马学员315人 。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，坚持“市场思维”，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。青年如何破除AI时代带来的焦虑、青马学员要通过培训明确发展方向 、科技创新 、干出实绩方面 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，发挥好“点亮一盏灯
、
在学员论坛上，要立足岗位做好具体工作 ，
会议强调 ，增强青年群体的获得感与归属感 。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。赢得信任 。要清醒认识到肩上的责任 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，增强综合本领
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议指出
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果
，干出实绩 、围绕青年科技人才发展需求 、成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，依托小组研讨、董事单广袖出席结业式并讲话 。【企业文化部 ，要做到政治过硬
，助推集团高质量发展 。高效”的原则，紧扣集团战略管理 、实现更好成长 。建强组织四个维度发力 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，4名青年围绕科技创新 、集团党组副书记 、突出政治训练
，人力资源部，
培训班由集团人力资源部 、实践创新 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，
截至目前 ，带动他人 、