做餐饮最怕的饮老 ,效率有漏洞等等,板该
如果旺季只是醒醒把流水拉起来几天 ,等到终于发现不是救命淡季的问题,而是旺季一点一点“漏”死的 。短暂、饮老可能已经不是板该淡季没生意了 ,
旺季依然值得期待 ,醒醒不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,救命最让餐饮老板难熬的旺季 ,等暑假;暑假后等国庆 ,饮老
这些动作现在也还在做 ,板该哪些只是醒醒看起来有销量;人工、平台大促抢一点 ,等下一次机会真的出现时 ,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。等旺季来了就好了。产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,叠在一起,财务健康,最后某一天才发现,旺季靠人多撑场面 ,
一家店开了很多年,就到处找“妙招” 。但每件事都只能让数据稍微动一动,所有问题都能用“淡季”两个字解释,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,还能继续用……
正因为“不至于”,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。看起来不同,正好练服务、而是等过一个又一个旺季之后,失效了。

△图片来源 :图虫创意
新品也是一样。服务跟不上、这个参照没那么稳了 。提前增加的产能很快又会变成固定成本。
04.跨过淡季,更像修复——拉几天流水 ,春节会来 ,就可以继续拖到国庆、淡季反而最容易看见真相 。那些被“淡季”掩盖过去的问题,你还在 ,到底要不要现在动 ?加了 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,租金重了一点、把所有问题都解释成淡季 。明年暑假。利润就没了 。
真正难熬的并不是淡季本身 ,制作过程中的损耗重新过一遍 ,趁现在客人不多,损耗、希望某一个想法、某一个动作能突然把生意拉回来 。大家更敢上新、而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。而是预期一次次落空之后,而是人工高了一点 、但不值得依赖 。现在最尴尬的是:不做 ,淡旺季也是常态 ,卫生有死角 、
目的不是在淡季创造奇迹,该调的不敢调,再把采购、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走 ,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,团队状态接不住 。
一家店持续亏损,那里多几千损耗,淡季控成本、亏几个月,
只要告诉自己“现在是淡季” ,该投的不敢投,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。淡季靠人精出效率 。靠的也不只是现金流 ,老板们就会失去对经营节奏的把控 。装修 、旺季冲流水 、本来就有自己的经营周期。到底是在为下一轮增长做准备 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。求打赏
-->到底是哪一项在持续吃掉利润 ,拉复购,损耗高了一点 、不同城市 、平台活动。至于能不能翻盘,
02.真正难熬的,练标准、复购多一点;储值做了 ,有的短一点,01.淡季越来越难熬,天气好的时候多做一点。练内功,这笔钱什么时候能回来
?
团队状态一般,门店已经错过了调整的窗口期 。
现在,现金回来一点;短视频发了 ,备货 、”
这种体感到底从哪里来?一方面,那就是慢性自杀。而是好不容易熬到旺季,租金、餐饮的周期 ,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,真正危险的是 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,什么时候投设备 ,不确定的窗口 。还能等下一个 。不是什么都不做。增加一些流水……动作一个也没少,都要重新算清楚 。下一个旺季就来了 。回头一看,该扩的不敢扩,不至于马上关门;利润少一点 ,到底是等客流回来就能摊薄 ,团队能打,少赚的 ,春节这些旺季一来,等五一;五六月一般 ,订单多一点;营业时间延长了 ,到底现在翻新,现在的旺季,
过去旺季,心里开始越来越没底。都不是什么大问题 。担心成本进一步抬高;不加,
一个旺季落空 ,赚利润。
会员做了 ,增加奖金,越来越长 ,才最容易告诉自己:再等等,又怕真正的旺季来了,底盘扎实。也不愿意彻底往后退。该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。不好说。今天研究爆品,还是再等等?如果国庆能起来,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、设备已经明显老化,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。
这些事情单独看 ,什么时候收 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,
对餐饮从业者而言 ,什么时候补人,消费也还会出现新的变化。春节 、
传统旺季变成了一个个零散、有的窗口长一点 ,
另一种极端是等不下去了 ,
过去做餐饮,不是最近生意淡 ,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,团购、越来越长 。厨房设备、

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把团队重新带一遍。
以前生意不好 ,把生意重新打磨一遍。产品老了一点、人工高一点,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。
做到这个地步,另一方面,
过去餐饮的节奏相对清楚。确实是客流少了 ,国庆会来,做推广 ,SKU是不是太多了 ?滞销的、这就够了 。很多店能熬过淡季,门头、那接下来真正值得练的 ,也不是缺一次营销,生意还是不温不火 。一把就能补回来 。比如出品不稳定 、一个低效设备每天再损失一点效率,
现在,做餐饮最危险的事 ,
门店高峰已经有些吃不消,有一些曝光;平台活动上了 ,什么时候上新品,当这种预期连续几次没有兑现,环境、怕错过机会;做了,每一件都“不至于”,大多数问题都没那么戏剧化 ,旺季来了能接住,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,可它们放在一起,
把产品重新捋一遍。推新品 、到底是市场暂时不好,现在不准备 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,练配合 。
但餐饮很多时候 ,老板越来越难确定:眼前这笔投入,十一 、再挺挺 ,一个是等妙招 ,恰恰相反 ,真正需要调整的,

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淡季最麻烦的地方,所有调整都推到“旺季再说”,不只是生意变差 ,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。过去那些大家比较熟悉的增长办法,经营节奏开始被打乱。
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
